Sumber Daya Manusia

Sumber Daya Manusia merupakan salah satu aset utama dalam perusahaan. Setiap SDM memiliki peranan penting untuk menjalan proses bisnis.

Mari Hidup Sehat Dimulai dari Diri Sendiri dan Lingkungan Sekitar

Lingkungan merupakan suatu keadaan sumber daya alam, sehingga dapat mempengaruhi perkembangan kehidupan manusia. Pentingnya Menjaga Lingkungan Lingkungan sangat penting bagi…

Kenapa orang lain tidak terlalu percaya dengan bisnis pemula

Jaman sekarang semakin banyak para pengusaha muda tumbuh yang kemudian melahirkan beberapa perusahaan perintis yang sukses menjadi besar dengan dana…

Bekerja Secara Multi-Tasking Ternyata Tak Dianjurkan

Apa Itu Multi-Tasking? Ketika seseorang berusaha mengerjakan beberapa hal dalam satu waktu, itulah yang disebut dengan multi-tasking. Pada dasarnya multi-tasking…

5 Hal Yang Perlu Diperhatikan Saat Berbisnis Dengan Teman Sendiri

Berbisnis sebetulnya bisa dilakukan dengan siapapun, termasuk dengan teman sendiri. Tapi ternyata ada beberapa hal yang harus diperhatikan. BISNIS TETAP…

Pentingkah Gathering untuk Karyawan?

Sebenarnya apakah gathering atau outing itu, mengapa justru banyak perusahaan atau instansi yang terkesan justru seperti menghamburkan uang untuk sekedar…

Penerapan Pareto dalam Human Resources

Perusahaan akan menjadi sukses dengan adanya manajemen yang solid dan pengelolaan Sumber Daya Manusia yang handal. Keduanya tentu akan saling…

Kenapa Harus Ada Key Performance Index (KPI) ?

Sudah menjadi rutinitas pertahun, performance appraisal biasanya dilaksanakan oleh semua stake holder perusahaan. Dari mulai operator sampai dengan direktur. KPI…

Mengatasi Rasa Malas dan Jenuh pada Rutinitas Kerja

Anda pernah merasakan malas bengun pagi, bersiap diri ke kantor dan memulai rutinitas pagi hingga petang di depan komputer, atau…

Keikhlasan Dalam Berbisnis

Ikhlas merupakan tenaga besar yang tersimpan dalam setiap individu. Didalamnya terkandung berbagai aspek yang dapat mempengaruhi peningkatan kinerja serta menghasilkan…

Efek Dunning-Kruger Sebuah Teori Pemberantas Kekeliruan dalam Pengelolaan SDM

Setiap jabatan pada karyawan seiring waktu berlalu akan mengalami dinamika, mungkin naik jabatan atau bahkan turun. Yang mempengaruhi hal ini…

This website uses cookies.